关于在五显镇教育系统开展创建“群众满意的基层站所” 活动的实施方案

五显镇中心校 文 件

五校〔2014〕19号

关于在五显镇教育系统开展创建

“群众满意的基层站所” 活动的实施方案

根据县教育局《关于在舒城县教育系统开展创建“群众满意的基层站所” 活动的实施方案》（舒教办〔2014〕34号）文件要求和镇党委、政府的相关会议精神，经中心校研究决定，今年在全镇教育系统开展以“办人民满意学校、做人民满意教师、育人民满意学生”为主题的“群众满意基层站所”创建活动。通过创建活动的开展，进一步加强学校规范化建设，促进学生全面发展，切实提高五显镇教育系统在人民群众中的满意度。为此，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以科学发展观为指导，以“加强效能建设、服务人民、奉献社会”为宗旨，以规范管理和优质服务为重点，以群众满意为标准，在县教育局的领导下，依靠社会各界力量和广大人民群众积极参与和支持，有计划、有组织地对各校的作风情况进行民主监督和公开评议，促进各学校的作风建设、制度建设和职业道德建设，进一步提高教育质量和服务质量。

二、创建办法

依据县教育局“群众满意基层站所”的创建基本标准

（一）依法办学

严格依法收费，规范办学行为；认真实行校务公开；不滥用职权，办事公允，不违法违纪，不乱收费、不乱办班、不乱补课、不乱招生、不乱订滥订教辅资料、不做有偿家教、有偿补课等损害群众利益的事。

（二）勤政高效

积极推行为民、便民、利民措施，简化办事流程，缩短办事时间，提高办事效率；对特殊服务事项，根据急事急办、特事特办的原则随时办理，切实做到为学校、教师、学生服务。

（三）服务优质

确保工作作风优良、态度热情、文明礼貌、服务周到、认真负责；不允许发生“门难进、脸难看、话难听、事难办”或“刁难群众、作风粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮”等现象。

（四）制度健全

确保岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制等制度能落实到位；确保内部教育、管理、考核、奖惩等制度完善，确保内外监督机制健全，确保各项工作纪律严明。

（五）廉洁自律

坚持贯彻执行党的路线方针政策，保证自觉遵守党风廉政建设的各项规定，廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，勤政为民。

四、工作要求

（一）加强组织领导

为确保此次创建活动顺利实施，中心校成立了由校长任组长的开展创建“群众满意基层站所”活动领导小组（领导小组成员名单附后），并下设办公室。

（二）做到“三个结合”

将创建活动与师德建设活动相结合，与提高品位、提升校园文化建设内涵相结合，与强化管理，提高学校教育教学质量相结合，与促进学校的科学发展和做好本职工作相结合，切实做到创建活动和推动学校各项工作“两促进、两不误”。

（三）力求创建实效

创建“群众满意基层站所”要始终把服务群众放在突出位置，以群众是否满意作为评价标准，着力解决群众意见较大的突出问题和最期盼解决的现实问题。要通过创建活动，力争使学校教职工的思想、作风、业务水平有明显提高，服务质量和工作效能明显提升，政风行风建设长效机制进一步健全。

附件：五显中心校创建群众满意基层站所活动领导小组成员名单

五显镇中心学校

2014年11月6日

 附：

五显镇中心校创建群众满意基层

站所活动领导小组成员名单

组  长：束志柱　　五显镇教育总支书记、中心校校长

副组长：张荣林    五显中心校支部书记、副校长

黄自要    中心校副校长

成  员：中心校二级机构负责人

领导小组下设办公室，由黄自要同志兼任办公室主任。